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윤리기준

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K-water는 윤리경영이 가장 근본적이고 강력한 경쟁력이라는 신념을 가지고 이를 적극 추진하고 있습니다. 지속적으로 투명하고 깨끗한 경영을 실천함으로써 국민 여러분에게 신뢰받는 세계적인 물 서비스 기업으로 성장해 나가겠습니다.

임직원 행동강령

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  • 제정 2003.08.13.
  • 개정 2005.04.20.
  • 개정 2006.03.06.
  • 개정 2006.06.02.
  • 개정 2007.08.20.
  • 개정 2007.10.16.
  • 개정 2008.11.13.
  • 개정 2009.02.05.
  • 개정 2012.09.26.
  • 개정 2013.10.31.
  • 개정 2014.10.31.
  • 개정 2015.10.30.
  • 개정 2016.09.28.
  • 개정 2017.05.24.
  • 개정 2018.04.17.
  • 개정 2019.04.17.
  • 개정 2020.05.25.
  • 개정 2022.10.28.

제1장 총칙

  1. 제1조(목적)
  2. 제2조(정의)
  3. 제3조(적용범위)

제2장 공정한 직무수행

  1. 제4조(공정한 직무수행을 해치는 지시에 대한 처리)
  2. 제5조(사적 이해관계의 신고 등)
  3. 제6조(임원의 민간 분야 업무활동 내역 제출)
  4. 제7조(직무 관련 영리행위 등 금지)
  5. 제8조(가족 채용 제한)
  6. 제9조(수의계약 체결 제한)
  7. 제10조(특혜의 배체)
  8. 제11조(예산의 목적외 사용 금지)
  9. 제12조(정치인 등의 부당한 요구에 대한 처리)
  10. 제13조(인사청탁 등의 금지)
  11. 제14조(투명한 회계관리)

제3장 부당이득의 수수 및 제공 금지 등

  1. 제15조(이권개입 등의 금지)
  2. 제16조(직위의 사적 이용 금지)
  3. 제17조(알선·청탁 등의 금지)
  4. 제18조(직무관련 정보를 이용한 거래 등의 제한)
  5. 제18조의2(공사와 거래 제한)
  6. 제18조의3(직무관련 정보를 이용한 부동산의 취득제한 등)
  7. 제19조(공사 자산의 사적 사용·수익 금직)
  8. 제20조(사적 노무 요구 금지)
  9. 제20조의2(직무권한 등을 행사한 부당 행위의 금지)
  10. 제21조(금품 등을 요구 및 받는 행위의 제한)
  11. 제21조의2(금품 등을 주는 행위의 금지)
  12. 제21조의3(배우자 등의 금품수수 제한)
  13. 제21조의4(청렴한 계약의 체결 및 이행)
  14. 제21조의5(직무관련자와의 골프 금지)
  15. 제21조의6(직무관련자와의 사행성 오락 금지)
  16. 제21조의7(직무관련자에게 협찬 요구 금지)
  17. 제21조의8(퇴직자와의 사적 접촉 신고)
  18. 제21조의9(퇴직심사신고서 제출)

제4장 건전한 공직풍토의 조성

  1. 제22조(외부강의 등의 사례금 수수제한)
  2. 제22조의2(초과사례금의 신고방법 등)
  3. 제23조(직무관련자 등과의 거래 신고)
  4. 제24조(건전한 경조사 문화의 정착)
  5. 제24조의2(품위손상 행위의 제한)
  6. 제24조의3(성희롱 금지)
  7. 제24조의4(공정한 협력관계 유지 의무)
  8. 제24조의5(감독기관의 부당한 요구 금지)
  9. 제24조의6(적극적 정보공개)

제5장 위반시의 조치

  1. 제25조(위반여부에 대한 상담)
  2. 제26조(위반행위의 신고 및 확인)
  3. 제26조의2(신고인의 신분보장)
  4. 제27조(징계 등)
  5. 제28조(수수 금지 금품등의 신고 및 처리)
  6. 제28조의2(책임의 면제)
  7. 제28조의4(행동강령 위반행위 조사위원회)

제6장 보칙

  1. 제29조(교육)
  2. 제30조(행동강령책임관의 지정)
  3. 제31조(준수여부 점검)
  4. 제32조(행동강령의 운영)

부칙

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