한국수자원공사, 인적자원개발 우수성 인정받아

 ◇ 한국HRD협회 주최 ‘2019 대한민국 인적자원개발 종합대회서 2년 연속 종합대상 수상
 ◇ 물 전문가 육성 위한 체계적 프로그램 높은 평가

□ 환경부 산하 한국수자원공사(사장 이학수)는 3월 25일, 서울 코엑스에서 열린 한국HRD협회 주최 ‘2019 대한민국 인적자원개발 종합대회’에서 인적자원개발 종합대상(Best HRD Award)을 2년 연속으로 수상했다.

□ 이번 수상은 국가 물관리를 수행하는 한국수자원공사의 물 전문가 육성을 위한 체계적인 인적자원개발 프로그램의 우수성을 인정받아 이루어졌다.

 ○ 특히, 물 전문가로서 실제 업무에서 필요로 하는 필수적인 물관리 역량을 강화하기 위해 각 직원의 업무 특성에 맞춘 교육 과정을 입사부터 퇴사까지 지속해서 관리하는 ‘생애주기중심 역량개발체계’ 등이 높은 평가를 받았다.

□ 이외에도, 한국수자원공사는 지난해부터 수도관 누수 탐사와 긴급 복구 등 상황별 사고처리 과정을 반복해서 실습할 수 있는 체험형 교육시설인 ‘수도관망교육센터’를 운영해 직원들의 기술 역량과   상황 대응 능력을 높이는 데 주력하고 있다.
 
 ○ 이 시설을 통해 사내 기술교육과 더불어, 연간 2천명의 수도 관리 전문인력 양성을 목표로 지자체의 시설 담당 공무원과 민간분야 기술인력에 대한 교육을 진행하고 있다.
□ 또한, 네팔과 에디오피아, 요르단 등 외국의 물 분야 공무원을   대상으로 물관리 정책 수립부터 누수율 관리 등 실무적인 범위까지 다루는 ‘물관리 국제교육’을 운영하여 지난 1997년부터 2018년까지 약 100여 개 국가의 4,700여 명을 대상으로 교육을 진행했다.

□ 이학수 한국수자원공사 사장은 “반세기 동안 축적된 경험과 기술력을 기반으로 물관리 분야의 전문 인재를 육성하여 국민 모두가 누리는  건강한 물순환 서비스를 제공하는데 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.