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일반직 경력인턴

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새로운 물의 시대! 통합 물관리를 선도할 창의적이고 열정적인 인재를 모십니다.

2019년 하반기(2차) 일반직 경력 인턴사원 일반공채

K-water 한국수자원공사는 국내 유일의 물 환경 전문기업으로서 상수도 통합관리 등 물관리 일원화의 가시적 성과로 국민 물복지와 국가 물안전을 향상시키고 물산업 육성을 통해 풍요로운 청년 일자리 창출에 앞장서고 있습니다.

2019년 하반기(2차) 경력 인턴사원은 인턴기간(1년) 중 근무평가 및 면접 등 정규직 전환 심사를 통해 일반직 4급(1년차)로 재채용할 예정이며, 상수도 건설, 설비, 통신, 수질 분야의 경력을 보유한 분들을 대상으로 하는 경력 인턴사원 채용공고입니다.

※ 일반직 신입 인턴사원, 전문직 경력사원, 운영직 신입사원 채용 간 중복 지원 불가하므로, 채용 공고의 자격요건 및 선발인원 등을 확인하신 후 지원하시기 바랍니다.

▣ 채용인원 및 선발분야

  • 채용직급 : 인턴(정규직 전환심사 후 일반직 4급 1년차로 재채용)
    • 인턴(1년, 3개월(체험형)+9개월(채용형)) 근무 후 정규직 전환 심사를 통하여 일반직 4급 1년차로 정규직 전환
  • 채용인원 : 74명
    • 입사지원 시 선발분야별로 선택하여 지원, 선발
 
선발분야(직종)별 채용 인원
선발분야 인원(명) 직 무 내 용
74  
수도시설 건설 운영 58 현대화사업(국가상수도) 관련 노후 상수관로 정비, 관망정비, 누수탐사 등
수도설비 8 현대화사업(국가상수도) 관련 수도 설비, 수도 통신시설 등 점검·정비, 관리시스템 구축 등
수도시설통신 4
수도수질 4 현대화사업(국가상수도)관련 관망 수질관리 등

* 전문직 경력사원과 채용형태, 직급체계, 급여 및 정규직 전환 방식 등 상이하므로 세부내용 확인

▣ 채용형태 및 처우

  • 채용형태 : 1년 인턴(최초 3개월+추가 9개월) 근무 후 정규직 전환 심사를 통해 일반직 4급으로 재 채용
    • * 최초 체험형인턴 3개월 근무 후 신원조사 및 신체검사 통해 결격사유 없을 시 채용형인턴으로 9개월 연장
 
  • 인턴급여 : 36,040천원/년 (일할계산, 세전기준)
    • * 인턴(1년) 종료 후 퇴직금 및 성과급([기간제근로자관리규정]에 따른 지급률) 지급
 
  • 근무지역 : K-water 현대화사업소 (전국 소재)
    • * 전국 현대화사업소에서 근무하며, 사업종료 시 해당지역 운영사업, 타 현대화사업또는 상수도 관련 사업장에서 근무 예정
 
  • 정규직 전환 : 정규직 전환심사 거쳐 일반직 4급(1년차)로 재채용
    • - 심사대상 : 1년 근무 인턴 중 분기별 근무평가 평균점수 80점 이상인 자
    • - 심사절차 : 분기별 근무평가 평균점수(60점) 및 심사위원회 면접점수(40점) 합산하여 80점 이상인 경우 정규직 전환
    • - 직렬선택 : 정규직 전환 심사 전 선발분야별로 직렬 선택
      •   * 수도시설건설운영→토목 / 수도설비→전기 또는 기계 / 수도시설통신→전자통신, 수도수질→환경
    • - 전환배치 : 정규직 전환 시 전국 현대화 사업장에 배치되며, 배치된 근무지의 권역부문(한강,금·영·섬, 낙동강) 에서 4급 근무기간 중 5년간 의무 근무 원칙
      •   1) 4급 근무기간 중 최종 배치된 권역부문에서 5년 의무근무 원칙
      •   2) 본사 배치인원은 금·영·섬 권역부분으로 의무근무 인정
      •   3) 시화사업본부, 충주권지사 및 충주권사업단은 한강권역부문에 포함
      •   4) 구미사업단, 부산에코델타시티사업단은 낙동강권역부문에 포함
    • - 인사경력 : 정규직 전환 시 일반직 4급 1년차로 재채용되며, 입사 전 경력 및 인턴기간 경력은 인사 상 경력(승진소요연수 등)으로 미인정
    • - 급 여 : 정규직 전환 시 일반직 4급 1년차 급여로 지급되며, 정규직 1년차에는 성과급이 미지급(차년도 지급)되며, 보수 관련 규정에 따라 입사 자격기준을 초과한 경력은 최대 4년 및 군 경력 최대 3년 인정
      •   * 경력 기간은 자격요건 서류 적부심사 시 결정되며 이후 추가제출 불인정

    ▣ 공통 지원자격

    구분 세부내용
    선발분야
    공통사항
    • · 어학, 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 제한 없음
    • · 공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자
    • · 병역필, 면제자 또는 비대상자
    • · 2019. 11. 25부터 현업 전일근무 가능자

    ▣ 선발분야별 지원자격

    • 선발분야 관련 3년(1,095일) 이상 경력 보유자
     
    선발분야 경력기준 인정 경력증명서 인정 경력 심사 기준
    [직무·기술(전문·참여 분야)]
    수도시설
    건설·운영
    (58명)
    관련 경력 3년 이상 보유자
    *학위 무관
    엔지니어링 기술자
    경력증명서
    (한국엔지니어링협회 발급)
    건설부문(상하수도)
    건설기술인 경력증명서
    (한국건설기술인협회 발급)
    토목(상하수도)
    토목(토목시공)
    수도설비
    (8명)
    관련 경력 3년 이상 보유자
    *학위 무관
    엔지니어링 기술자
    경력증명서
    (한국엔지니어링협회 발급)
    기계부문(일반산업기계)
    기계부문(용접)
    전기부문(전기설비)
    전기부문(전기전자응용)
    건설기술인 경력증명서
    (한국건설기술인협회 발급)
    기계(건설기계)
    기계(용접)
    기계(일반기계)
    전기·전자(건축전기설비)
    전기·전자(산업계측제어)
    전기기술인 경력증명서
    (한국전력기술인협회 발급)
    전기(상하수도 정수시설)
    수도시설통신
    (4명)
    관련 경력 3년 이상 보유자
    *학위무관
    엔지니어링기술자
    경력증명서
    (한국엔지니어링협회 발급)
    정보통신부문(정보통신)
    수도수질
    (4명)
    관련 경력 3년 이상 보유자
    *학위 무관
    엔지니어링 기술자
    경력증명서
    (한국엔지니어링협회 발급)
    환경부문(수질관리)
    환경부문(자연·토양환경)
    건설기술인 경력증명서
    (한국건설기술인협회 발급)
    환경(수질관리)
    환경(자연환경)
    환경(토양환경)

    * 경력증명서내에 직무간 중복합산 가능, 경력증명서간 동일직무는 중복합산 불가

    ▣ 전형절차

    전형절차

    ▣ 지원서 접수

    • 접수기간 : 2019. 10. 17(목) ~ 10. 29(화), 18:00까지 (마감시간 엄수)
    • 접수방법 : K-water 입사지원시스템(kwater.recruiter.co.kr)을 통해서 접수

    ▣ 문의처 안내

    • 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사지원시스템 내 1:1문의 '챗봇' 및 K-water 홈페이지 채용 정보 또는 입사지원시스템의 채용FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다.
    • 자세한 내용은 반드시 하단 채용공고문 전체를 확인하시기 바랍니다.
    붙임파일
    붙임파일
    붙임1-2019년 하반기(2차) 일반직 경력인턴 채용공고문 다운로드(새창열기)

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