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개방형직위 공채

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세계 최고의 물 종합 플랫폼 기업 한국수자원공사를 이끌어갈 역량있는 인재를 모십니다.

2021년 개방형 직위 공개채용

1. 채용 개요

  • 채용인원 : 총 1명
    • (부 장 급) 리더십교육부장*
      *「리더십교육부장」은 민간전담직위로, 공무원 및 공공기관에 재직(휴직) 중이거나 퇴직 후 3년 미만인 자는 지원 불가
  • 계약기간 : 계약일로부터 2년
    • 성과평가 등을 통해 성과가 우수할 경우 계약 연장 가능

2. 채용 절차

□ 채용절차 및 일정※ 일정은 경영상황에 따라 변동 가능

채용 진행 프로세스
  • 1차전형(서류) 합격자 【학위·경력 등 자격요건 적·부심사】
  • 2차전형(면접) 합격자 【100점 만점 + 가점, 2배수】
    • “2차전형 점수(100점) + 가점(장애인, 5%)” 고득점 순
      * 전문지식, 리더십, 문제해결, 조직관리, 의사전달능력 등 평가
  • 최종합격자 결정 【CEO, 1배수】
    • 적격자가 없다고 판단하는 경우 임용하지 아니할 수 있음

3. 세부 자격요건 “아래 자격요건을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능”

□ 기본 자격요건 : 공통사항

기본 자격요건 : 공통사항
  • 해당분야에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 자
  • 비전제시 및 조직혁신을 이끌 수 있는 전략적 리더십을 갖춘 자
  • 우리 공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자
  • 연령 제한 없음
    * 단, 공고 마감일 기준 정년(만 60세) 이상인 자는 지원 불가. 계약기간 중 정년 도래 시 계약 종료
  • 입사 예정일(’21.5월중)부터 현업 전일근무가 가능한 자

□ 직무 자격요건

직무 자격요건
  1. 1. 관련분야1) 박사학위 취득 후 관련분야2) 8년 이상 경력 소지자
  2. 2. 관련분야1) 석사학위 취득 후 관련분야2) 14년 이상 경력 소지자

1) 관련 학위 : 산업 심리학, 조직 심리학, 인재개발학, 교육학, 교육공학, 경영학, 행정학, 경제학 등 (※ 단순 과목 이수는 불인정)
2) 관련 경력 : 교육, 인사, 조직 관련 분야 경력.
단, 2년 이상의 역량평가(Development Center, Assessment Center) 개발 또는 운영 경력이 반드시 포함되어야 함

4. 상세 내용 : 첨부 채용공고문 및 붙임 참고

붙임파일
붙임파일
(공고문) 2021년 개방형 직위 공개채용 다운로드(새창열기)
(붙임1) 직무기술서(리더십교육부장) 다운로드(새창열기)
(붙임2) 인사규정에 의한 채용결격사유 다운로드(새창열기)
(붙임3) 우대사항 및 제출서류 다운로드(새창열기)
(붙임4) 장애인 증명서 출력방법 다운로드(새창열기)
(붙임5) 자기소개서 다운로드(새창열기)
(붙임6) 직무수행계획서 다운로드(새창열기)
(붙임7) 건강보험 자격득실 확인서 출력방법 다운로드(새창열기)
(붙임8) 경력증명서 다운로드(새창열기)
(붙임9) 폐업자에 대한 업종동의 정보내역 사실증명서 출력방법 다운로드(새창열기)
(붙임10) 입사포기 확인서 다운로드(새창열기)
(참고) 직급 체계 비교 다운로드(새창열기)

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