![한국수자원공사, 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 6년 연속 대상 수상 이미지[1]](/thumbnail/2/BHkcfq6FDvMfDL6cvy6MJ2sXd7jJmYtq4dYgymYETFzlx2LFP3SHggtjz58oAHPF.do)
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한국수자원공사, 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 6년 연속 대상 수상
◇ 일과 생활 균형 위한 조직문화 혁신 성과 우수성 인정받아
◇ ‘신뢰경영지수’ 평가 바탕으로 존경받는 CEO상도 함께 수상
□ 한국수자원공사(사장 이학수)는 11월 8일 글로벌 컨설팅 기업인 GPTW가 주관한 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업 시상식’에서
‘6년 연속 대상’을 수상했고 한국수자원공사 이학수 사장은 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO상’을 받았다고 밝혔다.
ㅇ GPTW(Great Place To Work Institute)는 미국과 유럽, 아시아 등 60개 국가에서 매년 경영관리 분야 우수기업을 평가하는 세계적인 컨설팅 기업이다.
□ ‘대한민국 일하기 좋은 기업’과 ‘존경받는 CEO상’은 기업의 신뢰도와 조직 구성원의 상호평가,
CEO의 경영혁신 의지 등을 평가한 ‘신뢰경영지수’를 바탕으로 우수 기업과 CEO에게 수여하는 상이다.
□ 한국수자원공사는 ‘모두 같이 일하고, 모두 같이 행복한 K-water’라는 조직문화 가치를 모든 임직원과 공유하고 일하기 좋은 일터를 만들기 위해 함께 노력한 점과,
CEO의 경영혁신 의지를 바탕으로 일과 생활의 균형을 꾀한 성과를 인정받아 수상하게 되었다.
□ 특히, 공공기관 최초로 효율적 업무수행, 일과 생활의 균형을 원칙으로 하는 ‘일-가정 양립을 위한 업무수행기준’을 제정해 조직문화 혁신에 대한 직원들의 공감을 이끌어 가고 있다.
□ 또한, 직원들이 자신의 업무와 여가 계획에 맞추어 본인이 원하는 시간대를 선택해 근무할 수 있는 ‘근무시간선택제’를 도입해
일과 생활의 균형을 위한 업무환경 조성에 노력을 기울이고 있다.
□ 이학수 한국수자원공사 사장은 “모든 임직원이 한마음으로 조직문화 혁신에 동참해 업무 만족도와 효율성을 높이고,
국민 중심의 물 관리로 국민에게 신뢰받는 공기업이 되도록 더욱 노력하겠다”라고 밝혔다.