한국수자원공사, 집중호우에 맞서 수문장 역할에 최선 다한다

한국수자원공사, 집중호우에 맞서 수문장 역할에 최선 다한다  ◇ 박재현 사장, 충주댐 및 현장점검 이어 5일 대전 본사에서    전사 긴급점검회의 주재  ◇ 자체 위기단계 심각 격상하고 100여 개 부서 24시간 비상근무 중  ◇ 소양강댐 및 충주댐 조절방류로 잠수교 수위 1.5M 낮추는 효과 발생 □ 박재현 한국수자원공사 사장은 8월 5일 오후 2시 30분, 대전시 대덕구 본사 재난안전상황실에서 풍수해 대응 전사 긴급점검회의를 주재하고 전국의 댐과 보 및 소관 시설에 대한 재난 총력 대비태세를 점검했다. □ 이번 회의에서는 집중호우가 내리고 있는 중부지방의 한강 및 금강유역을 중심으로 사고예방을 위한 시설물 관리와 비상대책본부  운영 현황 등을 집중점검했다. 또, 전국 피해 발생 현황과 복구  지원 계획 등도 논의했다.  ○ 한국수자원공사는 중앙대책본부의 비상 3단계 발령(8월 2일 자)에 따라 자체 위기단계를 즉시 ‘심각’으로 격상하고 현재 약 100개 부서 200여 명을 비상대책반으로 편성하여 24시간 운영하고 있다. □ 특히, 박재현 사장은 이날 회의에 앞서 8월 4일 충주댐에서 한강수계 홍수 대응상황을 직접 점검하고 철저한 방재근무 및 시설  관리를 당부했다.  ○ 한강수계 다목적댐 중 하나인 충주댐은 8월 1일부터 내린 260㎜의 집중호우로 초당 최대 8,800 톤의 홍수 유입을 기록했다.  ○ 이에 따라 하류 지천의 홍수경보 상황을 고려하여, 하천수위가 하강한 후인 8월 3일 12시부터 유입량의 34% 수준인 최대 초당 3000 톤 규모로 조절 방류를 실시하는 등 홍수피해를 줄이기   위한 다목적댐 운영을 실시하고 있다.   * 홍천대교(복하천) : 경보(8.2 12:40), 원부교(청미천) : 경보(8.2 8:50),목도교(달천) : 주의보(8.2 08:00), 진관교(왕숙천) : 경보(8.3 10:00), 홍천교(홍천강) : 주의보(8.3 12:50) □ 이와 더불어, 또 다른 한강수계 다목적댐인 소양강댐도 계속된 비로 댐 수위가 홍수기 제한수위인 해발 190.3m를 넘김에 따라 8월 5일 오후 3시부터 초당 1,000 톤(최대 초당 3,000 톤)을 방류해 수위조절을 시행하고 단계적으로 방류량을 증가할 계획이다.  ○ 소양강댐은 지난 7월 31일부터 시작된 집중호우로 유입된 홍수량   대부분을 댐에 가두어 두며 하류지역의 홍수피해 예방에 기여하고 있다. □ 이처럼 한국수자원공사의 한강수계 다목적댐은 집중호우로 인한  하류 홍수 피해 예방을 위해 담수 위주의 운영을 해왔다.  ○ 이를 통해 유입량 대부분인 약 7억 톤(경남 합천댐 규모 : 7.9억 톤)을 댐에 가두어 서울시 잠수교의 수위가 약 1.5m 낮아지는 효과가   발생하는 등 한강유역의 홍수피해 예방에 기여하고 있다. □ 또한, 남북접경 및 북한지역에도 집중호우가 발생하였으나 군남댐(경기도 연천군)과 한탄강댐(경기도 포천시)을 연계한 최적의 홍수조절로 파주 비룡대교 지점의 수위를 0.85m 저감하여(10.17m→9.32m, 홍수주의보 발령기준 9.5m) 파주, 문산 등 임진강 중하류 지역의 홍수피해를 최소화하는 데 기여하고 있다. □ 박재현 한국수자원공사 사장은 ”앞으로도 중부지방을 중심으로 집중호우가 예보되어 있는 만큼 시설물 안전은 물론, 다목적댐과 홍수조절댐의 최적화된 홍수 관리를 통해 국민의 생명과 재산을 지키는 데 최선을 다하겠다“라고 말했다. 붙임 1. 관련 사진 4매(별첨). 끝.

2020-08-13

한국수자원공사, 사회적경제기업 8곳 성장 지원에 나서

한국수자원공사, 사회적경제기업 8곳 성장 지원에 나서  ◇ 8월 5일, 공모 통해 선정한 사회적경제기업에 성장자금 전달  ◇ 사회문제 해결을 위한 사업화 지원과 지속가능한 협업 본보기 구축 □ 환경부 산하 한국수자원공사(사장 박재현)는 8월 5일 오후, 대전 대덕구 본사에서 사회적경제기업 8곳에 성장자금을 지원하는 전달식을 개최한다.   * 사회적경제기업: 공동체 구성원 간 협력을 바탕으로 사회적 가치를 창출하는 모든 경제적 활동을 펼치며, 주요 사회적경제기업은 사회적기업, 협동조합, 마을기업, 자활기업 등임 □ 한국수자원공사는 2018년부터 사회적경제기업 지원 사업을 펼치고 있으며, 올해 사업은 초기 ’성장 기반 구축‘과 ’협력적 관계 구축을 통한 사회적 성과 극대화‘에 중점을 두고 추진한다.  ○ 이에 따라 사회적 경제모형(모델)의 신규 사업화 지원과 우수 실행기업 대상 장기적으로 협업을 확대하기 위한 후속 지원을 시행한다. □ 한국수자원공사는 올해 6월부터 공모와 심사를 진행하여 신규 지원기업 6곳과 후속 지원기업 2곳 등 사회적경제기업 총 8곳을 선정했다.  ○ 신규 지원기업은 가이드협동조합, ㈜꿈이있는여행, 에코피스(주), 지리산씨협동조합, 창의융합과학(주), ㈜콜라보위더스 이고, 후속 지원기업은 ㈜에코플레이, ㈜퓨전국악 이어랑이다.     * 사명 기준 가나다순  ○ 이들 기업은 올해 연말까지 ’디지털 녹조 예측?관리 서비스’, ‘지역주민 중심의 생태관광’, ‘댐 인근 마을 가치를 보존하는 지역여행’, ‘4차 산업기술을 융합한 비대면 환경교육’ 등 사회문제 해결과 일자리 창출을 위한 다양한 친환경, 지역상생 사업을 추진하게 된다.  ○ 한국수자원공사는 기업 당 최대 3천만 원의 성장자금 지원과 판매기법?기술개발 등의 전문가 조언 등 사업화를 지원할 계획이며, 코로나19 이후 어려움에 처한 사회적경제기업의 경영난 해소에도 도움이 될 것으로 기대했다. □ 한편 한국수자원공사는 지난 2년간 13개 사회적경제기업의 사업제안 공모를 통해 친환경 손세정제 개발, 농어촌 생존 수영교육 등 다양한 사회적 서비스를 개발하고 사업화를 지원하여, 해당 기업의 자생력을 강화하고 취약계층의 일자리를 창출한 바 있다. □ 윤보훈 한국수자원공사 기획본부장은 “사회문제를 해결하는 혁신적 사업모델을 가진 기업을 발굴하여 지속가능한 성장을 지원하고, 사회적경제 영역 확대와 소통을 통해 물 문제 해결, 일자리 창출 등 다양한 사회적 가치 실현에 앞장서겠다”라고 말했다. 붙임. 사회적경제기업 성장지원 사업개요 및 전달식 계획. 끝.

2020-08-13

한국수자원공사, 전사 녹조대책 전담반 운영

한국수자원공사, 전사 녹조대책 전담반 운영  ◇ 8월 3일, 대전 본사에서 ‘전사 녹조대책 전담반’ 킥오프 회의 개최  ◇ 발생원인부터 먹는 물관리 全과정 녹조관리 체계 및 플랫폼 구축 □ 환경부 산하 한국수자원공사(사장 박재현)는 댐?보 녹조대응뿐 아니라 유역 오염원 저감과 먹는 물 관리까지 유역 물관리 전 과정에 대한 전략적 녹조관리를 위하여 전사적으로 관련 부서가 모두 참여하는 ‘전사 녹조대책 전담반’을 구성하여 8월 3일 대전 본사에서 킥오프 회의를 개최하였다. □ 이번 전담반은 하절기 본격적인 녹조발생에 유기적이고 신속하게 대응하기 위한 선제적 협업체계를 구축하고, 녹조문제 해결을 위하여 발생원인부터 먹는 물 관리에 이르는 전 과정에 걸친 녹조 관리 플랫폼을 마련하고자 전사 역량을 집중하여 추진하는 것이다. □ 이번 전담반은 녹조대응을 위한 녹조관리 체계 및 플랫폼을 구축하기 위하여 기획본부장이 전담반 총괄 반장을, 통합물관리본부장과 환경본부장이 부반장을 담당하고, 상황대응 분과, 지원분과, 기술분과로 운영하며 본사, 유역본부, 현장까지 참여하여 녹조대응 뿐 아니라 관련 기술, 제도, 사업관리 및 거버넌스 등을 망라한 K-water형 Solution을 제시할 예정이다.  ○ 각 분과별 주요 내용은 ▲녹조발생 및 유량 대응 ▲유역오염원 저감 및 녹조관리 사업화 ▲오염원 저감기술 및 녹조 모니터링 예측 고도화 ▲언론홍보 및 거버넌스 관리 등을 담당하며, 환경부 등 관계기관 및 외부 자문단 등과 협업하여 대책을 마련할 계획이다. □ 녹조대책 전담반 반장인 윤보훈 한국수자원공사 기획본부장은 “녹조문제 대응과 먹는 물 수질관리를 위하여 수량?수질 등 통합적 물관리를 통한 대책마련이 필요하다”라며, “국가 물관리 전문기관으로써 선제적으로 녹조에 대응하고 저감하기 위한 대책을 마련하여 국민들에게 깨끗한 물을 차질없이 공급할 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 밝혔다. 붙임: 전사 녹조대책 전담반 킥오프 회의 사진 1매(별첨). 끝.

2020-08-13

한국수자원공사, ‘2020 행복가득 수(水) 프로젝트’ 시작

한국수자원공사, ‘2020 행복가득 수(水) 프로젝트’ 시작  ◇ 8월 21일까지 물 복지로부터 소외된 취약가정과 복지시설 선정  ◇ 연말까지 총 5억 원 규모로 60개소에 물 이용 환경 개선 지원   □ 한국수자원공사(사장 박재현)는 8월 3일 사회복지공동모금회와 함께 어려운 이웃의 물이용 환경을 개선하는 ‘2020 행복가득 수(水) 프로젝트’ 대국민 사연 공모를 한다고 밝혔다.  ○ ‘행복가득 수(水) 프로젝트’는 물관리 전문 기관인 한국수자원공사의 대표적 사회공헌 활동으로, 취약계층 가정과 복지 시설의 낡은 수도관, 주방, 욕실 등 물 사용 환경을 개선하는 사업이다. □ 이번 프로젝트의 신청 대상은 전국에 있는 물 사용 환경이 열악한 저소득 가구 및 복지시설이다.  ○ 여기에서 저소득 가구는 중위소득 80% 이내인 가구이며, 복지시설은 사회복지사업 및 기타 사회복지 활동을 수행하는 법인?기관?단체?시설이다. □ 신청 자격, 방법 등 자세한 사항은 한국수자원공사 홈페이지(www.kwater.or.kr)에서 확인할 수 있고, 접수기간은 8월 21일까지이다. □ 접수 종료 이후 서면 심사와 현장 실사를 거쳐 9월 중으로 총 5억원 규모로 약 60여 곳의 사업 대상을 선정하고 연말까지 시공·지원을 마무리할 계획이다. □ 한편, 한국수자원공사는 지난 2014년부터 2019년까지 진행한 행복가득 수(水) 프로젝트를 통해 전국 515곳의 취약계층 가정과 복지시설 등 약 14,255명의 물 사용 환경을 개선한 바 있다. □ 박재현 한국수자원공사 사장은 “국민 누구나 안전하고 편리하게 물을 이용할 수 있도록 국민과 함께 하는 물 전문 공공기관으로서 사회적 가치 실현을 위해 역할을 다하겠다.“라고 밝혔다. 붙임  1. 2020년 행복가득 수(水) 프로젝트 추진 계획 1부.        2. 2020년 행복가득 수(水) 프로젝트 공모안내 포스터 1부.  끝.

2020-08-13

한국수자원공사 '방울이' 휴가철 안전한 야외활동 주의 당부

한국수자원공사 '방울이' 휴가철 안전한 야외활동 주의 당부 <사진> 1. 대전, 충청지역 등 전국 곳곳에 호우경보가 내려졌다. 밤새 내린 비로 수위가 많이 오른 한국수자원공사 대청댐은 오늘 오후 1시부터 초당 1,000㎥의 물을 방류하고 있다. 초당 1,000㎥의 양은 1초마다 10㎥ 물탱크 100개를 채울 수 있는 양이다. 한국수자원공사의 마스코트인 ‘방울이’가 대청댐에서 휴가철 안전한 야외활동을 위한 주의를 당부하고 있다. ‘방울이’는 맑은 물방울을 귀엽고 친근한 느낌을 주는 요정으로 표현한 한국수자원공사의 마스코트다. <사진> 2. 대전, 충청지역 등 전국 곳곳에 호우경보가 내려졌다. 밤새 내린 비로 수위가 많이 오른 한국수자원공사 대청댐은 오늘 오후 1시부터 초당 1,000㎥의 물을 방류하고 있다. 초당 1,000㎥의 양은 1초마다 10㎥ 물탱크 100개를 채울 수 있는 양이다. 한국수자원공사의 마스코트인 ‘방울이’가 대청댐에서 휴가철 안전한 야외활동을 위한 주의를 당부하고 있다. ‘방울이’는 맑은 물방울을 귀엽고 친근한 느낌을 주는 요정으로 표현한 한국수자원공사의 마스코트다.

2020-07-31

제14기 한국수자원공사 대학생 서포터즈 출범 한다

제14기 한국수자원공사 대학생 서포터즈 출범 한다  ◇ 7월 30일, 총 132명 서포터즈 온라인 비대면 발대식 가져  ◇ 올 11월까지 온·오프라인에서 물과 환경의 소중함 알릴 계획 □ 한국수자원공사(사장 박재현)는 국민에게 물과 환경의 소중함을 더욱 친근하고 효과적으로 알리기 위해 7월 30일 오후 2시, ‘제14기 한국수자원공사 대학생 서포터즈’를 출범하며 온라인 발대식을 개최한다.  ○ 이번 발대식은 코로나19 확산 방지를 위한 사회적 거리두기의 일환으로, 유튜브 생중계와 인터넷 화상회의를 통한 ’온라인 비대면 발대식‘으로 진행한다. □ 올해 서포터즈 모집은 한국수자원공사와 물관리에 관심이 있는 국내 대학생을 대상으로 지난 6월 22일까지 진행됐다. 이를 통해 4.24대1의 지원 경쟁률을 보이며 최종 선발을 거쳐 총 33팀, 132명으로 구성되었다. □ 제14기 서포터즈는 올해 11월까지 물과 환경의 소중함을 알리는 다양한 활동을 할 계획이다.  ○ 주요 활동으로는 월별 주제에 따라 물 절약(7월), 스마트 상수도 관리체계(8월), 강 문화관 알리기(9월), 물의 소중함 교육(10월), 사회적 가치 실현 (11월) 등에 대한 대국민 홍보활동을 전개한다.  ○ 또한, 한국수자원공사의 사회공헌 모임인 ‘물사랑 나눔단’과 함께 취약계층 가정의 주방과 수도 시설 등 물 사용 환경을 개선하는데 참여해 사회적 가치 실현에도 앞장설 계획이다.  ○ 온라인으로는, 각 팀의 활동 기록을 바탕으로 한국수자원공사의 다양한 물관리 사업을 알리거나 생활 속 물 절약 아이디어 등을 주제로, 각자의 개성과 장점에 따라 UCC, 카드뉴스와 같은 다양한 저작물을 직접 제작해 국민에게 알릴 계획이다.  ○ 아울러, 우수 활동 팀에게는 전국 각지의 다목적 댐 등 한국수자원공사의 물관리시설 현장 견학 기회와 소정의 장학금, 상장 등이 지원될 예정이다. □ 한국수자원공사의 대표적인 대국민 소통 프로그램인 대학생 서포터즈는 2007년부터 작년까지 2천4백여 명이 참여해 물과 환경의 소중함을 알리는 데 앞장서 왔다. □ 박재현 한국수자원공사 사장은 “대학생 서포터즈 여러분의 창의와열정으로 빚어낸 다양한 활동들을 통해 많은 국민에게 물과 환경의 소중함을 더욱 친근하고 효과적으로 전달하는 기회가 되기를 기대한다”라고 말했다. 붙임 1. 제14기 한국수자원공사 대학생 서포터즈 운영 개요.      2. 서포터즈 활동 관련 사진 2매(별첨). 끝.  

2020-07-29

한국수자원공사, 홍수기 물관리 대응상황 점검

한국수자원공사, 홍수기 물관리 대응상황 점검 □ 한국수자원공사 박재현 사장은 27일 오전 한국수자원공사 물관리 종합상황실에서 홍수기 물관리 대응상황을 점검했다. □ 한국수자원공사는 전국 20개 다목적댐, 14개 용수댐과 16개 다기능보 등을 관리하고 있다. □ 한국수자원공사의 물관리 종합상황실은 인공지능(AI), 사물인터넷 등 정보통신기술을 활용해 스마트하게 과학적 물관리를 하며, 365일 24시간 운영을 통해 국민의 든든한 물관리 지킴이 역할을 하고 있다. □ 한편, 6월 24일 장마 시작 후 현재까지 전국 다목적댐 유역의 강우량은 예년*의 106%인 355mm이며, 저수율은 예년의 143%인 69.3%이다.     * 예년 기준 : 준공 이후부터 전년까지 □ 현재 대청댐 등 9개의 댐에서 수문방류를 실시하고 있다. 붙임 1. 관련 사진 3매(별첨). 끝.

2020-07-29

한국수자원공사, 수돗물 신뢰 확보 위해 속도 낸다

한국수자원공사, 수돗물 신뢰 확보 위해 속도 낸다  ◇ 7월 22일, 대국민 신뢰 확보 대책 마련 위한 전사 전담반 회의 개최  ◇ 86개 정수장 긴급점검하고 중장기적으로 취수원부터 수도꼭지까지 물공급 전 과정 개선 및 스마트 관리체계 구축 나서 □ 한국수자원공사(사장 박재현)는 수돗물에 대한 대국민 신뢰 확보와 미래지향적 수돗물 운영관리 방향 전환을 위해 7월 22일, 경기도 과천시 한강유역본부에서 ‘국민 중심의 수돗물 서비스 운영혁신 전사 전담반 회의’를 개최했다. □ 이 자리에서 박재현 한국수자원공사 사장은 수돗물 안전관리를  최우선으로 시행할 것을 당부하며, 최근 문제가 되고 있는 활성탄지 등 고도정수처리시설 운영 개선에 나설 것을 강조했다. □ 이를 통해 한국수자원공사가 운영·관리 중인 광역 및 지방상수도 86개 정수장에 대한 긴급점검 사항을 확인하고 개선 대책을 논의했다.  ○ 먼저, 운영·관리 중인 전체 정수장의 청결 등 위생상태를 포함한 수도시설 전반에 대한 점검을 실시했다.  ○ 또한, 최근 인천 지역 등에서 발견된 깔다구와 같은 생물체가 고도  정수처리 공정의 활성탄지에 유입되는 것을 원천 차단할 수 있도록 출입문 이중화 및 에어커튼을 설치하고, 활성탄지는 밀폐식으로 내부에 격벽 또는 덮개를 설치하도록 조치했다.  ○ 향후 유사한 사례 발생을 근본적으로 예방하기 위하여 ISO 22000*(식품안전경영시스템)을 도입하여 수도시설 전반에 대한   시설개선 사항을 조사·발굴하고, 이를 토대로 추가 조치를 시행한다.     * 식품안전경영시스템 : 식품 생산 및 제조의 모든 과정에서 발생할 수 있는 위해 요소를 효과적으로 관리하기 위한 국제표준 규격  ○ 이 밖에도, 활성탄지의 역세척 주기 조정 등 정수장 정수처리공정 운영에 대하여 학계 등 전문가들과 개선점을 논의에 나선다. □ 아울러, 신속한 문제 해결을 위해 환경부 및 지방자치단체와 합동으로 현장 조사 및 대응에 나서며 한국수자원공사의 유역수도지원센터 등 전문인력을 적극적으로 지원할 예정이다. □ 중·장기적으로는, 그린뉴딜과 연계하여 취수원부터 수도꼭지까지 물 공급 전 과정의 노후시설을 개선하고 사물인터넷(IoT) 기반의 스마트 관리체계구축 및 실시간 정보 제공 통해 수돗물에 대한 국민 신뢰를 더욱 강화할 계획이다.  ○ 분산형 정수장 및 지하수저류지 등 수돗물 공급 취약지역 대상 맞춤형 물 공급 대책을 통해 물 서비스 격차 해소에도 적극 나설 방침이다. □ 마지막으로 박재현 사장은 “이번 수돗물 문제를 통해 더욱 적극적인 인프라 개선과 운영 노하우 향상의 필요성이 요구될 것”이라며,  ○ “물 전문기관으로서 소잃고 외양간 고친다라는 비판을 감수하고서라도, 새로운 전환의 시기에 국민 눈높이에 맞는 미래지향적 물관리 서비스로의 전환을 적극 추진해 나가겠다”라고 밝혔다. 붙임 1. 관련 사진 2매(별첨). 끝.

2020-07-23

4차 산업혁명기술 기반 안전교육 보급에 공공기관 앞장서

4차 산업혁명기술 기반 안전교육 보급에 공공기관 앞장서  ◇ 7월 23일, 한국수자원공사 및 안전보건공단, 한국동서발전, 한국토지주택공사 업무협약 체결  ◇ 산업재해 예방 위한 안전 분야 가상현실(VR)교육 개발 및 확산 등에 협력 □ 한국수자원공사(사장 박재현)와 안전보건공단, 한국동서발전, 한국토지주택공사는 7월 23일 오후 2시, 서울시 중구 안전보건공단  서울북부지사에서 ‘VR 교육 확산을 위한 상생협력 업무협약’을  체결했다. ○ 이번 협약은 그동안 각 공공기관이 개별적으로 개발해 운영하던 VR(가상현실) 안전교육 분야 콘텐츠를 공동으로 활용하여 비용 절감은 물론, ○ 서로 간의 산업재해 관련 데이터와 노하우를 공유하여 교육 효과를 극대화하고 향후 민간분야에 무상 보급해 산업재해 예방 효과를 높이기 위해 이루어졌다. □ 협약의 주요 내용은 △안전보건 VR 콘텐츠 공동활용 및 운영 방안 통일, △VR 콘텐츠 개발 자원 상호 공유 △VR 콘텐츠 민간시장 무상 배포, △VR 교육의 정착과 확산을 막는 난제 공유 및 해결방안 모색 등이다.  ○ 또한, 중장기적 협력과제인 △협력 기관 확대, △콘텐츠 주제 선정 및 평가회의 공동 개최, △VR 콘텐츠의 공공 활용성 증대 및   예산 중복지출 방지 등에 협력한다. □ VR을 활용한 안전교육은 가상공간을 시각적으로 재현하는 헤드셋과 사용자의 움직임을 구현하는 모션센서, 컨트롤러 등으로 구성된  시스템을 통해 실제 현장보다 적은 면적의 실내 공간에서 진행된다.  ○ 이를 활용하면 실제 작업환경과 동일하게 만들어진 가상공간에서 다양한 안전교육을 부상 없이 반복해서 수행할 수 있다.  ○ 또한, 실제 사고사례 또는 가상의 상황을 적용하여 교육의 현실성과 몰입도를 높이고 난이도를 자유롭게 설정할 수 있어 교육 효과를 극대화할 수 있는 장점이 있다. □ 오승환 한국수자원공사 안전혁신실장은 “일상생활 전반에서 활용이 늘어나고 있는 4차 산업혁명기술을 안전교육 분야에도 빠르게 도입하여 산업재해를 줄이는데 최선을 다할것”이라며, “공공분야를 넘어 민간에도 널리 확산될 수 있도록 공공기관이 앞장서 나가겠다”라고 말했다. 붙임 1. ‘VR 교육 확산을 위한 상생협력 업무협약’ 개요.      2. 협약식 관련 사진 2매(별첨). 끝.

2020-07-23

대전충청지역 공공기관, 일자리 창출에 앞장서

대전충청지역 공공기관, 일자리 창출에 앞장서  ◇ 한국수자원공사 등 6개 기관, 일자리 창출 공동사업 업무협약 체결  ◇ ‘일자리 아이디어 공모전’ 공동개최 등 일자리 발굴과 제공  통한 지역 경제 활성화 및 사회적 가치 실현에 공동 협력 □ 한국수자원공사(사장 박재현)와 한국가스기술공사, 한국서부발전, 한국조폐공사, 한국철도공사, 한국철도시설공단 6개 기관은 7월 17일 오전 11시, 대전시 유성구 한국조폐공사 본사에서 ‘대전·충청 공공기관 일자리 창출 공동사업’을 추진하기 위한 업무협약식을 가졌다.  ○ 이번 협약은 대전·충청권 소재 공공기관 간 협업을 바탕으로 양질의 일자리를 창출하고, 이를 바탕으로 공공기관의 사회적 책임을  실현하고자 마련되었다. □ 협약에 따라, 한국수자원공사 등 6개 기관 합동으로 국민의 창의적인 일자리 아이디어를 토대로 기관별 사업모델을 기획하는   ‘일자리 아이디어 공모전’을 8월 중 개최할 계획이다.      ○ 공모를 거쳐 선정된 우수작은 관련 기관별 검토를 거쳐 시범사업 운영 및 사업화 추진을 통해 신규 일자리를 창출할 예정이다. □ 또한 대전·충청지역의 구직자에게 취업 정보 제공을 확대하기 위한 기업설명회 및 취업컨설팅 등 ‘일자리 창출 콘퍼런스’ 등을 올해 하반기 개최할 계획이다. □ 이 밖에도, 코로나19에 따른 경기 침체로 지역 소상공인의 경영난이 계속되는 상황에서, 민간 일자리 안정을 위한 다양한 지원 방안을 구상하고 있다. □ 한국수자원공사는 이번 협약식을 계기로 공공기관 간 활발한 협력과 교류를 통해 국민이 원하고 국민에게 필요한 일자리를 더욱 적극적으로 발굴하여 확대해 나갈 계획이다. □ 이병근 한국수자원공사 인재경영처장은 “이번 협약은 일자리 창출뿐만 아니라 지역경제 활성화를 위한 기관 간 협업의 선도적 사례가 될 것”이라며, “국민과 함께 이루어가는 공공기관의 사회적 가치 실현에 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.   붙임 1. 대전·충청 공공기관 일자리 창출 업무협약 개요.         2. 대전·충청 공공기관 일자리 창출 협약식 관련 사진 1매(별첨). 끝.

2020-07-17