한국수자원공사, 노사공동 사랑 나눔 활동 가져

한국수자원공사, 노사공동 사랑 나눔 활동 가져  ◇ 11월 12일, 대전 노인종합복지관에서 노사공동 나눔 활동 실시  ◇ 지역의 홀몸 어르신께 음식 만들어 대접하고 식료품 전달 □한국수자원공사(사장 이학수, 노조위원장 하창원)는 11월 12일, 공사 창립기념일(11.16) 및 노조 창립기념일(11.12)이 포함된 창립 주간을 맞이해 ‘노사공동 사랑 나눔 활동’을 가졌다. □ 이날, 한국수자원공사 경영진과 노조 집행부 등 노사공동 봉사단은 대전시 대덕구 노인종합복지관에서 지역의 홀몸 어르신 100여 명을 초청해 봉사단이 직접 빚은 만두로 식사를 대접했다. □ 또한, 거동이 불편해 자리에 함께하지 못한 지역 내 어르신들께  쌀과 사골국물, 떡국 떡 등 음식 재료를 담은 선물 박스 300개를 전달했다. □ 한편, 한국수자원공사는 임직원의 참여로 전국 118개 부서별 나눔 동아리인 ‘물사랑나눔단’을 구성하고 불우이웃돕기와 재해구호, 환경보호 등 지역사회와 함께하는 다양한 나눔 활동을 하고 있다.  

2018-11-14

한국수자원공사, 송산그린시티 화성국제테마파크 사업자 공모

한국수자원공사, 송산그린시티 화성국제테마파크 사업자 공모 ◇ 2018년 11월 13일부터 2019년 2월 18일까지 화성 송산그린시티에 국제 테마파크 조성 위한 사업자 공모 실시  □ 한국수자원공사(사장 이학수)는 2018년 11월 13일부터 2019년 2월 18일까지 ‘송산그린시티 화성국제테마파크 복합개발사업’의 사업자를 공모한다. □ ‘송산그린시티 화성국제테마파크 복합개발사업’은 화성시 남양읍 신외리 일원 4백18만9천㎡ 부지(송산그린시티 내 동측)에 테마파크, 워터파크, 상업시설, 숙박시설, 골프장 등 세계적 수준의 복합 리조트형 테마파크를 조성하는 사업이다.  ○ 특히, 올해 2월 정부의 「현장 밀착형 규제혁신 추진방안」에 반영돼 국내 관광산업 활성화와 일자리 창출을 위한 관광인프라 사업으로 추진 중이다. □ 한국수자원공사는 앞서 8월 경기도 및 화성시와 ‘화성국제테마파크의 성공적 유치를 위한 업무협약’을 체결하는 등 본격적인 사업 추진을 위해 기관 간 협력을 이어가고 있다.  ○ 세 기관은 테마파크의 성공적 유치와 지역사회 발전을 위해 사업 관련 규제를 합리적으로 완화하고 지역주민 고용과 테마파크 내 시민 친화공간 조성 등을 공모조건에 반영했다. □ 사업자 공모에 대한 보다 자세한 사항은 K-water 온라인청약시스템(http://land.kwater.or.kr/사업자공모)에서 확인할 수 있으며, 참여를 희망하는 사업자는 사전참가신청서를 2018년 12월 5일 오후 6시까지 한국수자원공사 시화관리처 판매부로 직접 제출해야 한다.  ○ 우선협상대상자는 공모지침의 평가기준에 따라 제안서 및 토지가격평가점수를 합산해 최고득점자로 선정하며, 발표는 2019년 2월중 K-water 온라인청약시스템을 통해 할 계획이다. □ 이학수 한국수자원공사 사장은 “이번 공모로 견실한 사업자를 선정해 본격적인 사업추진에 박차를 가할 것”이라며, “일자리 창출 등 사회?경제적 막대한 파급효과를 지닌 테마파크의 성공적 조성을 위해 경기도, 화성시, 관계기관과 적극 협력해 나가겠다”고 밝혔다. □ 이재명 경기지사는 “화성 국제테마파크 정상화를 위해 경기도 차원의 노력을 다하고 있다”면서 “일자리 창출과 지역경제 활성화, 지방재정 확충 등 3마리 토끼를 잡을 수 있도록 한국수자원공사, 화성시와 지속적으로 협의해 나가겠다”라고 말했다. □ 서철모 화성시장은 “화성국제테마파크는 1만명 이상의 정규직 일자리를 만들 수 있는 현 시점에 꼭 필요한 사업이며, 국가적 핵심관광시설로서 관광산업의 중심을 화성시로 끌어들일 수 있는 사업이다”면서 “세계 유수의 테마파크와의 경쟁에서도 앞설 수 있는 수준 높은 테마파크를 조성할 수 있도록 시의 최고의 역량을 집중하고 시화호, 제부도, 화성호 등 시의 해양생태 관광자원 등과 연계하여 경기도와 함께 서해안평화관광벨트를 완성하여 무궁한 파급효과를 만들어내겠다”고 의지를 밝혔다.

2018-11-14

한국수자원공사, 알제리 공무원 대상 물관리 교육 진행

한국수자원공사, 알제리 공무원 대상 물관리 교육 진행  ◇ 11월 12일부터 21일까지 ‘알제리 수자원 관리 역량강화’ 연수  ◇ 물관리 노하우와 선진기술 공유로 알제리 물문제 해결에 기여 □한국수자원공사(사장 이학수)는 11월 12일부터 21일까지 한국국제협력단(KOICA)과 함께 대전시 유성구 한국수자원공사 인재개발원에서알제리 물관리 분야 공무원을 대상으로 ‘알제리 수자원 관리 역량강화’ 연수를 진행한다. □ 아프리카 대륙의 북서쪽에 위치한 알제리는 사하라 사막을 접하고 있어 국토 대부분이 사막지형에 속하며, 수자원 인프라 부족과   높은 누수율로 물관리 전반에 대한 개선이 시급한 상황이다. □ 한국수자원공사는 이러한 상황을 반영해 알제리의 물 문제에 특화된 프로그램으로 이번 연수를 진행한다.  ○ 연수는 국가 물관리 전략 및 정책 수립, 기후변화 대응과 효율적 물관리를 위한 한국수자원공사의 ‘통합물관리’ 구축사례 연구, 댐과 지하수, 해수담수화 등 수자원 확보 및 관리 노하우 공유 등으로 이뤄져 있다. □ 또한, 실증사례 학습을 위해 생활하수를 처리해 반도체용 산업  용수로 공급하는 아산물환경센터와 안동댐, 천안 정수장 등 한국수자원공사의 물관리 현장을 직접 둘러볼 계획이다. □이학수 한국수자원공사 사장은 “한국수자원공사의 물관리 기술과 경험을 활용해 국제 물문제 해결에 기여하고 물관리 역량을 강화할 수 있도록 국제연수를 적극 추진해 가겠다.”고 밝혔다. □ 한편, 한국수자원공사는 지구촌 물 문제 해결을 위해 2000년부터 한국국제협력단(KOICA)과 손잡고 국제연수를 시행하고 있다. 올해에는 알제리를 비롯해 요르단, 인도네시아, 인도, 피지 등 23국 100명이 연수에 참가했다.

2018-11-14

한국수자원공사, 빅데이터 콘테스트 개최

한국수자원공사, 빅데이터 콘테스트 개최 ◇11월 8일, 물관리 혁신 아이디어 발굴 위해 대전 본사서 개최 ◇ 대상에 금강본부의 ‘대청호 수질 일주일 단위 예측 모델’ 선정 □ 한국수자원공사(사장 이학수)는 11월 8일(목), 대전시 대덕구 본사에서 ‘빅데이터 콘테스트’를 개최했다.  ○ ‘빅데이터 콘테스트’는 4차 산업의 핵심 분야인 빅데이터를 활용한  물관리 혁신 아이디어 발굴을 위해 지난해 처음 시작했다. □ 이번 콘테스트는 한국수자원공사 사내 참가팀의 응모과제 중 일정기간 동안 데이터 수집이나 분석이 요구되는 장기과제를 대상으로, 1차 서면심사를 거쳐 선정된 상위 8개 과제에 대한 심사위원과 직원들의 평가로 진행됐다. ○ 심사는 서면심사 결과와 외부 전문가를 포함한 10명의 심사위원 평가와 한국수자원공사가 자체 개발한 모바일 투표 어플리케이션을 활용한 직원들의 현장투표를 종합해 이루어졌다. □ 심사 결과, 금강본부의 ‘대청수계 통합수질관리 시스템을 통한 수질 예고 서비스 구현’이 대상을 받았다.  ○ 이 과제는 대청호의 수질과 수량, 기상 관련 빅데이터를 기반으로 인공신경망(ANN) 기법을 활용해 인근 5개 정수장의 수질과 냄새물질 농도를 일주일 단위로 예측하는 모델이다.  ○ 일주일치 수돗물 수질 예측 정보를 관계 기관과 사전에 공유해 선제적 대응체계를 구축하고 ‘과학적 물관리’ 토대를 마련했다는 점에서 높은 평가를 받았다. □ 이 외에도, 주암지사의 ‘댐과 저수지의 겨울철 전도현상 발생시기 예측을 통한 수질개선’과, 통합물관리처의 ‘빅데이터 활용 기반의 전력수요 예측을 통한 발전수익 향상’ 2개 과제가 최우수상에 선정됐다. □ 이학수 한국수자원공사 사장은 “빅데이터를 활용한 새로운 물관리 아이디어와 해결방안을 찾는 역량을 강화해 4차 산업혁명에 대비한 물관리 혁신에 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.  

2018-11-09

한국수자원공사, 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 6년 연속 대상 수상

한국수자원공사, 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 6년 연속 대상 수상  ◇ 일과 생활 균형 위한 조직문화 혁신 성과 우수성 인정받아  ◇ ‘신뢰경영지수’ 평가 바탕으로 존경받는 CEO상도 함께 수상 □ 한국수자원공사(사장 이학수)는 11월 8일 글로벌 컨설팅 기업인 GPTW가 주관한 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업 시상식’에서 ‘6년 연속 대상’을 수상했고 한국수자원공사 이학수 사장은 ‘한국에서 가장 존경받는 CEO상’을 받았다고 밝혔다. ㅇ GPTW(Great Place To Work Institute)는 미국과 유럽, 아시아 등 60개 국가에서 매년 경영관리 분야 우수기업을 평가하는 세계적인 컨설팅 기업이다. □ ‘대한민국 일하기 좋은 기업’과 ‘존경받는 CEO상’은 기업의 신뢰도와 조직 구성원의 상호평가, CEO의 경영혁신 의지 등을 평가한 ‘신뢰경영지수’를 바탕으로 우수 기업과 CEO에게 수여하는 상이다. □ 한국수자원공사는  ‘모두 같이 일하고, 모두 같이 행복한 K-water’라는 조직문화 가치를 모든 임직원과 공유하고 일하기 좋은 일터를 만들기 위해 함께 노력한 점과, CEO의 경영혁신 의지를 바탕으로 일과 생활의 균형을 꾀한 성과를 인정받아 수상하게 되었다. □ 특히, 공공기관 최초로 효율적 업무수행, 일과 생활의 균형을 원칙으로 하는 ‘일-가정 양립을 위한 업무수행기준’을 제정해 조직문화 혁신에 대한 직원들의 공감을 이끌어 가고 있다. □ 또한, 직원들이 자신의 업무와 여가 계획에 맞추어 본인이 원하는 시간대를 선택해 근무할 수 있는 ‘근무시간선택제’를 도입해 일과 생활의 균형을 위한 업무환경 조성에 노력을 기울이고 있다. □ 이학수 한국수자원공사 사장은 “모든 임직원이 한마음으로 조직문화 혁신에 동참해 업무 만족도와 효율성을 높이고, 국민 중심의 물 관리로 국민에게 신뢰받는 공기업이 되도록 더욱 노력하겠다”라고 밝혔다.  

2018-11-08

수도관리 전문가 양성 위한 수도관망교육센터 개관

수도관리 전문가 양성 위한 수도관망교육센터 개관 ◇ 11월 8일, 대전 한국수자원공사 인재개발원 내 수도관망교육센터 개관 ◇ 누수예방부터 사고복구까지 실무중심 관망관리 전문교육 기대 □ 환경부 산하 한국수자원공사(사장 이학수)는 11월 8일 대전시 유성구 한국수자원공사 인재개발원에 수도 관망관리 전문인력 양성을 위한 ‘수도관망교육센터’를 개관한다. □ 이번에 개관한 ‘수도관망교육센터’는 약 330㎡ 규모의 실습형 교육시설이다. 현장과 유사하게 조성된 실내 관망과 다양한 설비를 활용해 관로 점검부터 파손으로 인한 누수사고 대응까지 효율적인 관망관리를 위한 모든 과정을 교육받을 수 있다.  ○ 특히 실습용 관망에 설치된 인공 누수공을 활용하면, 누수탐지, 관 세척, 누수부위 복구 등 상황별 사고수습 과정을 반복해서 훈련할 수 있는 장점이 있다.  ○ 또한, 한국수자원공사에서 사용하는 ‘스마트미터링’, ‘원격감시제어’ 등 4차 산업혁명 혁신기술 기반의 관망운영시스템을 그대로 구축해 실무중심으로 전문교육을 진행할 수 있다.     ※ 스마트미터링: 센서와 사물인터넷 통신망을 활용해 실시간으로 가정의 수돗물 사용량을 관리 □ 한국수자원공사는 오랜 물관리 경험과 ‘수도관망교육센터’의 교육 기반시설(인프라)를 활용해 사내 기술역량을 높이는 한편, 지자체 공무원 및 국내외 물산업 기술자까지 연간 약 2,000명의 수도 관망관리 전문인력을 양성할 것을 목표로 삼고 있다.  ○ 또한, 수도 관망관리 전문인력 양성으로 매년 누수로 인해 발생하는 수돗물 손실을 줄이고 물 공급체계의 효율성을 꾀할 수 있을 것으로 기대했다. □ 이학수 한국수자원공사 사장은 “기후변화로 인한 물 부족에 대응하는 방법 중 하나는 버려지는 물을 최소화하고 공급과정의 효율성을 높이는 것”이라며, “수도관망교육센터를 통해 관망관리 전문가 양성과 국가 물관리 역량 향상에 최선을 다하겠다”라고 밝혔다. □ 한편, 한국수자원공사는 논산 등 23곳의 지자체에서 지방상수도 운영효율화 사업을 추진하고 있으며, 이 사업을 통해 이들 지자체의 평균 유수율을 23.7%p(사업시행 전 60.6% → 2017년 84.3%) 향상시켰다.    ※ 유수율: 수돗물이 공급과정에서 손실 없이 주민에게 도달한 비율

2018-11-07

한국수자원공사, 사회적책임 대상 수상

한국수자원공사, 사회적책임 대상 수상  ◇ 사회적가치 실현 위한 전담조직 신설과 적극적 추진노력 높게 평가  ◇ 중소·벤처기업 의견을 수렴해 물산업 동반성장과 일자리 창출 등 지원 □ 한국수자원공사(사장 이학수)는 11월 7일 사회적책임경영품질원이 개최한 ‘사회적책임경영품질 컨벤션 2018’에서 기획재정부장관이 수여하는 ‘사회적책임’ 부문 대상을 수상했다.  ○ 기획재정부 산하 사회적책임경영품질원은 기업의 사회적 책임과 경영품질을 중시하는 기업문화 창출과 확산을 위해 매년 우수기업을 선정해 상을 수여하고 있다.  ○ 사회적책임대상은 기업의 리더십과 사회적책임 실행, 환경, 지역사회 참여와 발전, 사업성과 등 10가지 항목에 대한 평가로 선정한다. □ 한국수자원공사는 ‘물로 만드는 The 행복한 대한민국’이라는 슬로건 아래, 공공기관으로서 선도적으로 사회적 가치를 실현하기 위해  전담조직을 확대해 개편했다.  ○ 이를 바탕으로, ▲물인권 ▲안전과 환경 ▲일자리 창출 ▲수요자 맞춤형서비스 ▲클린책임경영이라는 5대 전략방향과 세부과제  로드맵을 구성해 적극적으로 추진한 점에서 좋은 평가를 받았다.   □ 아울러, 국내 물산업 동반성장과 일자리 창출을 위해 ‘물산업플랫폼센터’를 신설하고, 물산업 혁신 생태계의 마중물로서 물산업 중소·벤처기업의 의견을 수렴해 지원한 노력 또한 높이 평가 받았다. □ 이학수 한국수자원공사 사장은 “대한민국 물관리를 담당하는 공기업으로서, 모든 업무영역에서 국민과 함께하는 사회적 가치를 실현하는데 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.  

2018-11-07

중소기업과 손잡고 베트남 물시장 개척에 나선다.

중소기업과 손잡고 베트남 물시장 개척에 나선다. ◇ 중소기업과 베트남 물산업 박람회 ‘비엣 워터 2018’ 참가 ◇ 해외시장에 우리기업 스마트 물관리 역량 홍보 및 판로개척 지원 □ 환경부 산하 한국수자원공사(사장 이학수)는 국내 중소기업과 ’베트남 스마트 물관리 시장개척단’을 구성하고 11월 7일부터 9일까지 베트남 경제중심지인 호치민시에서 열리는 ‘비엣 워터 2018(VIET WATER 2018)’에 참가한다.  ○ ‘비엣 워터’는 베트남 건설부가 주최하는 베트남 최대 규모(방문객 1만 명 이상) 물산업 박람회로 2009년부터 매년 열리고 있다. 지난해에는 싱가포르, 일본, 프랑스, 호주 등 38개국 488개 기업이 참가했다. □ 이번 베트남 시장개척단에는 ▲동양수기(플로트형 응집기 및 경사판 침전기) ▲로얄정공(자동원심탈수기) ▲미래이앤아이(태양광 녹조제거기) ▲삼성계기(폴리카보네이트 신소재 계량기) ▲썬텍엔지니어링(사물인터넷 융합 수질계측기) ▲우영엔지니어링(전기분해방식 비소 제거장치) ▲유솔(사물인터넷 융합 누수감지장비) 이상 7개 기업이 참여한다.  ○ 이들 기업은 한국수자원공사의 댐과 정수장을 성능시험장(테스트베드)로 활용해 제품을 개발하거나 공사에서 중소기업 지원을 위해 추진하는 각종 협업과제 및 시범사업 등에 참여하고 있다. □ 한국수자원공사는 박람회 기간 동안 시장개척단과 함께 ‘스마트  물관리 홍보관’을 운영한다.  ○ 정보통신기술과 사물인터넷 등 스마트 기술이 융합된 제품과 기술 등을 전시하고, 기업별 현장 구매상담 등을 통해 적극적인 판로확보에 나설 계획이다. □ 한국수자원공사는 올해 초부터 총 5회*에 걸쳐 베트남, 인도네시아, 싱가포르, 필리핀의 주요 물산업 행사에 시장개척단을 구성해 참가했다.  ○ 현재까지 33개의 중소기업이 시장개척단에 참여했다. 참여기업 대부분은 시장개척단이 해외 판로확보에 도움이 되며 지속적으로 참여하고 싶다는 의향을 밝혔다.    * 베트남 국제물주간(3월), 비엣 워터 2018(11월) /인도네시아 국제물주간(6월) /싱가포르 국제물주간(7월)/ 필리핀 아시아개발은행 워터포럼(10월) □ 한국수자원공사는 시장개척단을 통해 베트남을 비롯한 해외 물시장에 우리기업의 우수한 물관리 역량을 효과적으로 알리고, 중소기업과 해외 잠재고객과의 접점을 확대할 수 있을 것으로 기대했다. □ 이학수 한국수자원공사 사장은 “한국수자원공사가 보유한 역량과 자원을 바탕으로, 중소기업이 국내외 물산업을 이끄는 주역으로 성장할 수 있도록 적극 지원해 가겠다”라고 밝혔다. □ 한편, 베트남은 연 6∼7%의 경제성장을 보이는 투자유망 국가다. 영국의 물 전문 연구기관인 지더블유아이(GWI, Global Water Intelligence)에 따르면 베트남의 수자원 기반시설 투자는 2020년까지 약 16억 달러(1조 8천억 원) 규모로 확대될 전망이다.

2018-11-07

[보도설명] 2018.11.5 아주경제 반쪽된 물관리 일원화 관련 설명드립니다.

11월 5일자 아주경제신문 1면과 3면에 보도된 반쪽된 물관리 일원화 기사 관련 보도설명자료입니다.  

2018-11-05

물관리 혁신 위한 시민참여 해커톤 대회 성황리에 종료

물관리 혁신 위한 시민참여 해커톤 대회 성황리에 종료  ◇ 한국수자원공사, 11월 2일 ‘혁신성장’ 아이디어 발굴 해커톤 개최  ◇ 대상에 ‘무리뉴’ 팀의 ‘인공지능 분뇨 관리 시스템’ 선정  ◇ 실용화 가능한 혁신 방안은 공사 물관리 업무에 반영할 계획 환경부 산하 한국수자원공사(사장 이학수)는 11월 2일, 서울시   중구 LW컨벤션센터에서 물관리 혁신 국민 아이디어 발굴을 위한  ‘시민참여혁신 해커톤 대회’를 개최했다.  ○ ‘해커톤’은 해킹과 마라톤의 합성어로, 참가자들이 팀을 이뤄 일정 시간 내에 아이디어의 기획부터 완성까지 결과물을 생산하는   혁신적 토론 기법을 의미한다. □ 한국수자원공사는 지난 9월부터 10월까지 ‘혁신성장 추진방안’을 주제로 참가팀을 공모했다. 이날 대회에는 1차 심사로 선정된 8개 팀이 참가해 사물인터넷과 인공지능, 블록체인 등 다양한 혁신기술을 국가 물관리에 적용하는 아이디어를 발표했다.  ○ 특히 모든 팀엔 한국수자원공사 직원 멘토와 관련 분야 전문가도 함께 참여해 과제의 전문성과 완성도를 높였다. □ 한국수자원공사는 각 팀이 제출한 아이디어의 혁신성과 우수성, 사업성, 완성도 등을 종합적으로 평가하여 대상 1팀과 최우수상 1팀, 우수상 2팀, 장려상 4팀을 선정했다. □ 대상을 받은 ‘무리뉴’ 팀의 ‘인공지능 분뇨 관리 시스템’은 가축 분뇨량을 실시간으로 측정하고 입출량을 관리함으로써, 효율적인 분뇨 관리를 지원하고 무단 배출을 감독하는 인공지능 시스템이다.  ○ 댐과 하천 등 오염원을 관리해 수질 개선과 녹조 저감에 기여할 수 있고, 혁신 기술을 구체적으로 구현한 점에서 높은 평가를 받았다. □ 이밖에 ▲최우수상에는 ‘Gogo Park’팀의 ‘수돗물 인증 마크 제도’ ▲우수상에는 ‘인턴즈’팀의 ‘스마트 워터 텀블러’와 ‘후사삭’팀의 ‘전국민 수질알림e’가 선정됐다.     □ 한국수자원공사는 수상작 중 실용화가 가능한 방안은 ‘혁신 추진과제’로 선정해 공사의 물관리 업무에 반영하고, 한국수자원공사의 대국민 온라인 소통창구인 ‘단비톡톡’에 결과를 공개할 계획이다. □ 이학수 한국수자원공사 사장은 “국민적 관심이 높고 도입이 시급한 혁신 주제의 실현방안을 찾는 국민 참여 해커톤 대회를 정례화할 계획”이라며, “국민과 함께 이루는 물관리 혁신과 소통을 통한 사회적 가치 실현에 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.  

2018-11-05