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K-water, 고졸사원 채용 획기적 문호 확대
노장호 2013-09-12 조회수 1849
첨부파일 (사진3) 2012 고졸 운영직 신입연수 3.JPG[ 1,175,172 byte ] (사진2) 2012 고졸 운영직 신입연수 2.JPG[ 873,553 byte ]
□ K-water는 공기업 최초로 2013년 1월과 8월 연 2회 고졸사원 채용을 실시하였습니다. 1월에는 고등학교 졸업자에 대한 제한 공채를 실시하였고, 8월에는 고등학교 졸업예정자(2학기 재학생)까지 채용대상을 확대함으로써, 입사기회의 폭을 넓혀 공기업으로서 고졸 신규고용 창출에 적극 앞장서고 있습니다. □ K-water는 고졸 취업에 적합한 열정과 능력중심의 인재 선발을 위하여 단순한 전공지식에 대한 평가에서 벗어나, 직무능력검사와 면접으로 선발하고 있습니다. 또한, 채용 후 6개월간의 인턴기간 동안 충분한 교육과 직무능력을 습득할 수 있도록 하는 등 개인의 역량이 최대한 발휘될 수 있도록 지원하고 있습니다.