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양승조 한국수자원공사 신임 사장 “국가산업 백년대계 다지고, 모두의 성장 뒷받침” 선언
관리자 2026-11-13 조회수 45

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(11.13 수자원공사) 양승조 한국수자원공사 신임 사장 “국가산업 백년대계 다지고, 모두의 성장 뒷받침” 선언(보도자료).hwp[ 510,976 byte ] (11.13 수자원공사) 양승조 한국수자원공사 신임 사장 “국가산업 백년대계 다지고, 모두의 성장 뒷받침” 선언(보도자료).hwpx[ 510,962 byte ] [사진] 1. 양승조 신임 사장, 제17대 한국수자원공사 사장 취임.jpg[ 91,779 byte ] [사진] 2. 양승조 신임 사장, 제17대 한국수자원공사 사장 취임.jpg[ 123,622 byte ] [사진] 3. 양승조 신임 사장, 제17대 한국수자원공사 사장 취임.jpg[ 220,507 byte ]

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양승조 한국수자원공사 신임 사장
“국가산업 백년대계 다지고, 모두의 성장 뒷받침” 선언

- 13일 본사서 취임식, 국민 물안전·국정과제 이행·물산업 육성 등 6대 경영방향 제시
- 기업 시간표 맞춘 메가프로젝트 용수 공급 강조, 양극화 대응으로 물의 가치 확장
- 국회·도정 경험과 이해관계 조정 역량으로 국가적 물관리 과제 해결에 집중

  한국수자원공사(K-water)가 양승조 신임 사장 취임을 맞아 국가 산업 백년대계를 뒷받침하는 기업으로 도약한다.

 양승조 신임 사장이 11월 13일 한국수자원공사 제17대 사장으로 취임했다. 양 사장은 이날 취임사에서 “기후위기와 AI 전환에 대응해 경영 전반의 체질을 근본적으로 강화하고 대한민국 물관리의 변혁을 이끌어 갈 때”라고 강조하며 6대 경영 방향을 제시했다.

 6대 경영 방향은 ▲ 국민 생명과 물안전 확보 ▲ 국정과제 이행 선도 ▲ 미래 성장엔진 물산업 육성 ▲ 성과 기반 양극화 해소 ▲ 안전·청렴·ESG를 통한 국민 신뢰 제고 ▲ 함께 꿈꾸고 성장하는 일터 조성이다.

 양 사장은 “기후위기라는 거대한 도전 앞에서 넉넉하고 튼튼한 물그릇은 삶을 지키는 최후의 보루”라며 국민의 생명과 물안전을 첫 번째 경영 방향으로 제시했다. 이와 관련 국가 전체의 관점에서 물관리 체계를 정립하고, 필요한 곳에 제때 물을 공급하겠다는 뜻을 밝혔다. 대체수자원 개발과 물 공급망 연계, 녹조 대응 등을 고도화해 물관리의 효율성과 안정성을 높이겠다고 약속했다.

 특히, 국정과제 이행에서는 반도체 메가프로젝트 용수 공급을 최우선 과제로 꼽았다. 양 사장은 “국가 산업의 백년대계를 세운다는 마음으로 기업의 시간표에 맞춰 전력을 다해 달라”며 “업무에 전념할 수 있도록 필요한 지원을 아끼지 않겠다”라고 강조했다. 국회와 지방정부에서 쌓은 역량과 이해관계 조정 경험을 바탕으로 정부·기업과 긴밀히 협력해 사업 추진에 속도를 높인다는 구상이다. 정부 재생에너지 목표에 부응해 수력·수상태양광·수열 등 물 인프라를 활용한 청정에너지 사업도 주도할 방침이다.

 물산업 분야의 주요 과제로는 유니콘 기업 육성을 꼽았다. 디지털트윈과 AI 정수장, 초순수 등 축적된 기술을 한 차원 높이고, 기후테크 기업을 적극 지원해 국내 물산업의 질적 도약을 이끈다는 전략이다. 해수담수화는 충남 대산을 시작으로 전국으로 확산하고, 세계 시장 1위로 키워간다. 대한민국 물산업을 K-컬처에 이은 새로운 한류이자 국가 신성장 동력의 한 축으로 발전시키겠다는 포부도 밝혔다.

 물에 기반한 성장을 모두의 성장으로 이어갈 것도 분명히 했다. 양 사장은 “물이 가진 무궁무진한 경제적 가치는 대한민국의 가장 엄중한 과제인 사회적 양극화 해소를 위해 온전히 쓰여야 비로소 결실을 맺는다”라고 말했다. 지방소멸 위기 속에 단 한 명의 취약계층도 소외되지 않는 가장 따뜻한 물복지를 실현하겠다는 게 양 사장의 의지다.

 안전과 청렴은 타협할 수 없는 경영 원칙으로 제시했다. 4년 연속 최고 수준의 평가를 받아온 ESG 선도기관으로서의 위상을 더욱 공고히 하고, 국정과제의 차질 없는 이행과 지속가능한 물 서비스 제공을 위해 재무 건전성 확보에도 집중할 계획이다.

 노사 간 신뢰와 협력도 강화한다. 이를 기반으로 직원들이 본연의 업무와 전문성을 발휘할 수 있도록 여건을 함께 찾아간다는 구상이다. 일과 가정의 조화도 주요 목표다. 한국수자원공사를 아이 낳고 키우기 좋은 일터로 만들고, 저출생 극복의 모범을 대한민국 전체의 기준으로 정립한다는 방침이다.

 양승조 사장은 “시대의 요구에 발맞춰 조직과 사업 방식을 재정비하고, 정해진 방향에 맞춰 과감하게 제도를 개선하며 지속적인 혁신을 이뤄가겠다”라면서 “한국수자원공사 앞에 놓인 국가적 과제를 풀어나가는데 그동안 국회와 지방정부에서 쌓아 온 경험과 자원을 아낌없이 활용하겠다”라고 말했다.

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