“4대강 사업으로 부채가 늘었는데 임직원 연봉은 껑충”등 보도는 사실과 다름

□ 해명내용

 ㅇ 공기업의 임금인상은 정부의 「공기업·준정부기관 예산편성지침」에 따라 엄격하게 통제되고 있음

 ㅇ 공사의 사장 및 상임이사의 연봉은 2008~2010년 동결, 2011년 5.366%, 2012년 3.58%를 인상하였고, 

 ㅇ 2009년 대비 2012년 임직원 연봉이 증가한 것으로 보이는 주요사유는 정부에서 2009년 경기침체 등을 사유로 공기업의 성과급 지급률을 한시적으로 삭감(100%)한 결과임

     ※ 성과급 지급률은 정부경영평가 결과에 따라 공공기관운영위원회에서 결정
     ※ 2009년 성과급 지급률 상한 100% 삭감(300%→200%)