K-water의 사회적 가치실현 정책의 일환으로 세대공감 일자리 카페 운영을 제안합니다.
청소년 세대와 중,장년 및 실버세대의 비교우위 장점을 활용하여 상호 정보교류는 물론
맞춤형 일자리 정보제공 및 상담 창구를 통한 사회적 일자리 정책의 극대화를 희망합니다.

K-water 관련기관 및 산하기업의 신규직원 채용에 따른 정보설명회와 일자리 카페를
통한 맞춤형 상담과 대상기업의 방문,ㅡ견학 등 사전적 일자리 정보제공이 가능합니다.

특히 중,장년층의 사회적 경험과 지혜를 활용한 특수직무 인력과 해외전문 인력의
조기발굴을 통한 적제적소의 일자리 창출이 가능합니다.
K-water 전국 지역본부를 활용한 일자리 카페운영을 기대해 봅니다.