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한국수자원공사(K-water) 제안톡톡에 아이디어나 제안 우수자 심사 포상제안

오유석님

제목 : 한국수자원공사(K-water) 제안톡톡에 아이디어나 제안 우수자 심사 포상제안

개 요 :
한국수자원공사(K-water) 홈페이지 창에는 물로 만드는 The행복한 대한민국 제안톡톡 슬로건으로 국민들과 네트진들이 아이디어를 올리고 제안을 받고 있다. 기껏 아이디어나 제안을 해봐야 '파리바게트 우유팥빙수' 기프티콘 사탕발림이 전부여서 형평성에도 어긋나는 현상으로 제안을 하게 된 내용임.

현 실태 및 문제점 :
한국수자원공사(K-water) 홈페이지 창에 국민들과 네트진들이 아이디어를 올리고 제안을 받고 있다. 제안심사를 통해서 아이디너나 제안에 대한 우수채택제안에 대해서 엄정한 심사를 하지 않고 있고 한국수자원공사(K-water)의 표창장과 포상을 실시하지 않고 있어서 기껏 아이디어나 제안을 해봐야 '파리바게트 우유팥빙수' 기프티콘는 부족하므로 너무나 국민들에 대해서 소홀히 한다는 인상으로 형평성에도 어긋나는 현상으로 문제점이 대두가 되고 있다는 것임.

개선방안 :
한국수자원공사(K-water)가 국민들로부터 많은 사랑으로 거듭날 수 있는 절호의 기회를 맞게 될 것이다. 기회는 안자서 찾아오는 것이 아니고 만들어간다는 속담이 있다. 기껏 아이디어나 제안을 해봐야 '파리바게트 우유팥빙수' 기프티콘으로는 충족에는 미진해서 앞으로 한국수자원공사(K-water)사장의 표창장과 부상을 수여해서 한국수자원공사(K-water)는 국민들로부터 상생하는 기업으로써 신뢰도 향상에도 기여할 수 있도록 검토해서 시행을 하게 되도록 개선하여 시행을 하자는 것임.

기대효과 :
한국수자원공사(K-water)에서는 이러한 현상과 발상은 국민들로부터 사랑을 받지 못하는 결과를 초래한다는 것으로 하루빨리 한국수자원공사(K-water)에서는 아이디어나 채택제안 우수자를 선정하고 선발하여 분기가 되 든 반기가 되든지 년1회 가장 우수한 아이디어나 제안에 대해서는 공정하게 심사를 해서 한국수자원공사(K-water)사장의 표창장과 부상으로 인센티브를 부여할 수 있도록 제도적인 마련을 해서 시행을 한다면 일석이조로 기대에 부흥할 수 있도록 기대효과도 매우 만족하고 좋을 것임.

2019-09-16

태그 : #제안톡톡에 #아이디어나 #제안 #우수자 #심사 #포상제안

제안기간 : 2019-09-16 ~ 2019-12-15

  • 단비톡톡 관리자님 관리자

    2019년 10월 참여 이벤트의 '최다댓글' 제안에 선정되심을 축하드리며, 기프티콘을 발송드리는 참여이벤트로 불편함을 드린 점 죄송한 말씀드립니다. 다양한 국민 여러분들이 함께 의견을 나눌 수 있는 공간으로 운영하기 위하여 등록하신 제안에 90일동안 댓글과 공감으로 공론화를 진행하는 과정을 거치고 있으며, 댓글과 공감 참여 활성화를 위해 2019년 월별 참여이벤트를 진행하고 있습니다^^; 금년도 운영성과를 분석하여 향후 공론화 과정을 거친 제안에 대해 심사를 통한 포상 방안 등을 검토할 수 있도록 하겠습니다.
    참여 이벤트와 관련하여 10월 15일까지 마이페이지에서 휴대폰번호를 등록해주시면 등록하신 휴대폰번호로 '크리스피크림 오리지널 하프더즌(도너츠) 기프티콘'을 송부드립니다, 이미 등록하신 경우에도 휴대폰 번호를 한번 더 확인부탁드립니다. 제안 완성기간은 제안일로부터 3개월이오니 다른 국민 여러분들도 댓글로 제안을 함께 완성해주시면 감사드리겠습니다. '오유석'님의 소중한 제안에 다시 한번 감사드립니다^^

    2019-10-02 10:23

    댓글 : 0개

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의견 3건 :

  • 안영수

    국민소통을 위하여 동기부여 정책으로 적극적인 활용을 부탁드립니다.

    2019-11-22 15:04

    댓글 : 0개

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  • 안영수

    공감합니다.
    엄격한 기준과 평가를 통한 동기부여 정책의 확대를 기대합니다.

    2019-10-18 17:43

    댓글 : 0개

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  • 김점숙

    K-water 제안톡톡에 아이디어와 제안 우수자에 대한
    심사 포상제안에 매우 공감을 합니다.
    활성화 차원에서도 매우 좋겠습니다.

    2019-09-17 21:57

    댓글 : 0개

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