기관소개최상의 물종합서비스 기업, K-water 소개입니다.

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윤리기준

K-water는 윤리경영이 가장 근본적이고 강력한 경쟁력이라는 신념을 가지고 이를 적극 추진하고 있습니다. 지속적으로 투명하고 깨끗한 경영을 실천함으로써 국민 여러분에게 신뢰받는 세계적인 물 서비스 기업으로 성장해 나가겠습니다.

임직원 직무청렴계약제 운영규정

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  • 제정 2006. 12. 01
  • 개정 2007. 8. 20
  • 개정 2010. 12. 3
  • 개정 2018. 3. 30
  • 개정 2019. 1. 25
  • 개정 2020. 6. 4
  • 개정 2023. 11. 2
  1. 제1조(목적)
  2. 제2조(적용범위)
  3. 제3조(다른 규정과의 관계)
  4. 제4조(청렴의무)
  5. 제5조(신고 및 통보의무)
  6. 제6조(계약체결의 당사자)
  7. 제7조(계약체결의 시기)
  8. 제8조(청렴의무 존속기간)
  9. 제9조(청렴의무 위반여부 심의 요구권자)
  10. 제10조(청렴의무 위반여부 심의·의결
  11. 제11조(의견청취)
  12. 제12조(청렴의무 위반에 대한 제재)
  13. 제13조(제재처분 의결기한)
  14. 제14조(성과급 환수 등)
  15. 제15조(재심청구)
  16. 제16조(유보 성과급의 지급)
  17. 제17조(퇴직자에 대한 처리)
  18. 제18조(제재사유의 시효)
  19. 제19조(손해배상 책임)

부칙