[EVENT] ① K-water 좋은 일자리 창출 설문(8.30~9.6)

K-water는 '사람 중심 지속성장 경제실현을 위한 일자리 창출 선도'를 비전으로
좋은 일자리 창출을 위해 노력하고 있습니다.

국민이 원하고, 국민이 체감하는 일자리 창출을 위하여 'K-water 좋은 일자리 창출을 위한 설문조사'를 실시하오니,
국민 여러분의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다!

1) 기간/대상 : 2019. 8. 30(금) ~ 9.6(금) / 국민 누구나

2) 참여방법 : 단비톡톡 로그인 후 설문문항이 활성화됩니다.
- 아래 설문 문항 중 귀하가 생각하시는 바와 가장 일치하는 번호에 체크하여 주시기 바랍니다.
- 설문 관련 기타의견이 있으시다면 댓글에 등록을 부탁드립니다. (필수 아님)

3) 참여이벤트 : 설문에 참여해주신 분들중 200분을 추첨하여 스타벅스 아이스 아메리카노(tall)을 드립니다!
- 결과발표 : 9월 10일(화요일), 단비톡톡 공지사항에서 당첨자 확인

모든 응답은 본래의 목적 이외에는 절대 사용되지 않으니, 솔직한 의견을 부탁드립니다^^

감사합니다.

* 마이페이지에서 휴대폰번호를 기재해두시면 향후 이벤트 당첨시 별도로 연락처를 등록하지 않아도 됩니다.

태그 : #좋은일자리   #설문조사   #아이스커피이벤트  

논의기간 : 2019.08.30 ~ 2019.09.06

  • 질문 1 평소 일자리 창출 정책에 얼마나 관심을 가지고 계신가요?
    • 매우 관심이 많다

    • 관심이 있다

    • 보통이다

    • 관심이 없다

    • 전혀 관심 없다

  • 질문 2 사회적으로 가장 일자리가 필요한 대상은 누구라고 생각하시나요?
    • 청년 구직자

    • 노인 계층

    • 취약 계층(장애인 등)

    • 경력단절 여성

  • 질문 3 K-water의 일자리 창출에 얼마나 관심을 가지고 있으신가요?
    • 매우 관심이 많다

    • 관심이 있다

    • 보통이다

    • 관심이 없다

    • 전혀 관심 없다

  • 질문 4 공공기관의 일자리 창출 관련 정보를 주로 어디서 얻으시나요?
    • 홈페이지

    • 언론(신문 등)

    • 영상(유튜브 포함)

    • SNS

  • 질문 5 일자리 창출 정보 제공을 위해 가장 필요한 컨텐츠는 무엇이라고 생각하시나요?
    • 홈페이지

    • 언론(신문 등)

    • 영상(유튜브 포함)

    • SNS

  • 질문 6 공공기관의 일자리 창출에서 가장 필요한 과제는 무엇이라고 생각하시나요?
    • 공정하고 투명한 기회 제공

    • 공공 일자리의 양적 확대

    • 적극적인 대국민 일자리 홍보 활동

    • 비정규직의 정규직화 등 고용 안정

    • 일자리 창출로 인한 사회가치 실현 및 동반성장

  • 질문 7 향후 K-water의 일자리 창출에 있어 바라는 점이 있다면 무엇인가요?
    • 신규 채용 확대 등 일자리의 양적 증가

    • 취약계층을 위한 일자리 확대로 사회가치 실현

    • 물 서비스 개선을 위한 일자리 확대로 국민 물 복지 실현

    • 물 산업 분야 중소·벤처기업 지원으로 관련 분야 일자리 확대

    • 스마트 시티 등 대규모 사업 추진으로 일자리 확대 및 경제성장 선도

    • 비정규직 처우개선 등 일자리의 질적 제고

  • 질문 8 귀하의 직업은 무엇인가요?
    • 학생

    • 회사원

    • 공무원

    • 전문직

    • 자영업자

    • 주부

    • 기타

  • 질문 9 귀하의 연령대는 무엇인가요?
    • 10대

    • 20대

    • 30대

    • 40대

    • 50대

    • 60대 이상

의견 485건 :

  • 차금수

    신규 창업자를 위한 쉐어 오피스 운영 - 정보공유가 자유로워 창업자의 입장에서도 긍정적으로 작용할것으로 생각됩니다.

    2019-09-07 00:00

    댓글 : 0개

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  • 이종수

    청년일자리도 중요하지만 경력직 일자리도 중요하다고 생각됩니다. 유관중소벤처기업과 인력교류등 중견급 리더급 중장년과 청년일자리를 복합적으로 구성하는 방안이 있었으면 합니다.

    2019-09-06 23:53

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  • 김미경

    조금 더 취약계층을 위해서 많은 제도가 생겼으면 하네요.

    2019-09-06 23:53

    댓글 : 0개

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  • 안영환

    공정한 출발선! 모두가 원하는 시작이죠~!! 양질의 일자리 제공을 위한 K-water 노력에 응원보냅니다

    2019-09-06 23:50

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  • 이지훈

    사회안전망이 취약한 현실에서 취약계층의 일자리가 더더욱 필요하다고 생각합니다 실력과 열정이 있으나 기회를 잡지못한 장애인과 취약계층 청년에게 좋은 일자리가 많이 공급되었으면 좋겠어요

    2019-09-06 23:50

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  • 은진

    일자리의 질적인 향상을 통해 구직자들이 넓은 스펙트럼의 일자리를 염두에 두고 구직하게 해주면 좋겠어요~ 또한 지역균형발전 예산을 투입해서 서울이 아니어도 질적으로 좋은 일자리를 얼마든지 구할 수 있다면 특정 지역과 직업에 모두 몰리는 현상이 조금이라도 해소되지않을까요

    2019-09-06 23:50

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  • 류철진

    좋은 일자리를 위해 단순한 양적 성장만 가져오기 보다는 청년들이나 재취업을 희망하는 구직자의 수준을 고려한 일자리가 필요할 것 같습니다.

    2019-09-06 23:49

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  • KIU

    한국수자원공사 K-water 응원합니다 청년들을 위한 좋은 일자리에 힘써주세요 화이팅~

    2019-09-06 23:48

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  • 박민수

    정말 필요한 업무에 필요한 사람을 뽑아야 할 것 같습니다. 기회의 균등으로 중복 일자리 구직은 피할 수 있어야 좋을 것 같습니다. 언제나 함께 해주세요!!

    2019-09-06 23:48

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  • 허시현

    신규 일자리 창출도 중요하지만 임금체불기업에 페널티를 강화해서
    임금 체불을 못하도록했으면 하네요

    2019-09-06 23:47

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